事業の拡大に伴い、案件数や投資規模、資金需要も大きくなっています。

日々の数字を管理するだけではなく、財務の視点から会社の成長をつくる財務マネージャーを募集します。

経営陣や各事業責任者と近い距離で、予算・資金繰り・事業計画を整理し、会社として「どこに、いくら投資するのか」「どのように資金を調達するのか」「どの事業を伸ばしていくのか」といった意思決定を支えていただきます。

具体的には、資金繰り・予実管理・財務分析をはじめ、金融機関との折衝、資金調達、事業計画の策定、投資案件の検討など、会社の成長フェーズに応じて幅広くお任せします。

数字をもとに自ら考え、意見を示し、経営陣と一緒に答えをつくっていくことを期待しています。

現在ある仕組みを運用するだけではなく、会社の成長に合わせてアップデートしていけることも、この仕事の面白さです。

将来的には財務領域にとどまらず、経営管理、投資判断、組織づくりなどにも領域を広げ、CFOとして経営そのものを担う存在になっていただきたいと考えています。

会社の数字を見る人ではなく、数字を使って会社を動かす人へ。

成長企業の経営を、財務からつくっていきたい方をお待ちしています。

❚ 仕事内容

＜業務詳細＞

• 財務・資金管理
• 経営管理・予実管理
• 事業・投資案件の財務支援
• 財務・管理体制の構築

＜仕事の魅力＞

• 経営陣に近い立場で、予算・資金繰り・投資判断・事業計画など、会社の重要な意思決定に深く関わることができます。
• 財務・経理の実務にとどまらず、金融機関との折衝や資金調達、管理会計の仕組みづくりまで幅広く経験でき、将来的にはCFOとして経営を担う立場へキャリアアップ可能です。
• 太陽光発電所や系統用蓄電所など、数億円規模のダイナミックなプロジェクトに財務面から携わり、事業成長と脱炭素社会の実現に直接貢献できます。
• 完成された仕組みを運用するだけではなく、自ら課題を見つけ、経営管理・財務体制を構築していく裁量の大きさがあり、成果・挑戦を重視する環境です。

❚求める人物像

＜必須要件＞

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 決算実務および財務業務の一連の実務経験3年以上
• 2〜3名以上のメンバーのマネジメント経験
• コミュニケーションを大切にし、チームでの協働に前向きな方

＜求める人物＞

• 新しい知識を学び、成長する意欲のある方
• 素直に学ぶ姿勢があり、周りと協力しながら物事に取り組める方。
• 当事者意識をもって行動し、変化を歓迎し自ら変化を起こせる方。
• チャレンジ精神が旺盛な方、「稼ぎたい」「成長したい」意欲がある方。

❚エンブルーの魅力

＜特徴＞

事業基盤が安定しており、給与体系や福利厚⽣も充実しております。急拡大する組織の中で成長機会も豊富な、ベンチャーと大手の良いところを併せ持った職場環境です。

＜理念＞

「人が中心。人が原動力。」という企業理念を掲げてます。

人がそれぞれの場所で中心となり、原動力となる。その、一人の力が影響し派⽣し拡大していくことで社会もよりよくなる。

エンブルーは、人を、社員を中心として人⽣を豊かにする経営を通じて、社会をより良くして参ります。

当社は、会社にとって近い順番（①自社の社員、②協力会社、③太陽光業界、④⽇本社会、⑤世界）で貢献できる存在でありたい考えております。つまり当社は自社の社員を最も大切にしています。

＜行動指針＞

エンブルーでは下記の8つの「行動指針」があります。

1. 自分で考え、自分で動く。自分が主役。
2. 大事業に挑戦しよう。
3. 常にゴールをイメージし、計画を最適化し続けよう。
4. 年齢と経験は関係ない。全ての人と連携しよう。
5. 間違いや摩擦を恐れずに、積極的に意見を示そう。
6. 自分の領域を限定せず、一歩でも拡げてみよう。
7. 成果を⽣み出すのは、効率的な知的ハードワーク。
8. 仕事をQOL向上の手段にしよう。

⽇々、社員それぞれがこの「行動指針」と照らし合わせてビジョンに向かって働く組織です。

エンブルーの評価体系における大きな特徴が「成果報酬型」です。上記の「行動指針」の基づいて大きな成果を出した場合は、数千万円以上の年収を稼ぐ社員も少なくありません。「企業理念」や「行動指針」に共感できて、自身の成長と大きな成功を望む方を大募集します。

＜オフィス環境＞

昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです。執務室内ではカフェミュージックが流れており、開放的な環境で働くことができます。（会議室・テレカンブース・カフェスペース・フィットネスバイク完備）