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エンジニア
中途

新規プロダクト開発オープンポジション(FinTech事業)

本社 - 正社員 - エンジニア職

■freeeの特徴

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。

我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。

freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。

それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。

freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。

■支出管理事業の特徴

freeeのFinTech事業の中核を担う「支出管理(Business Spend Management)」は、グローバルで市場規模2.2兆円、年率10%以上の成長を続ける極めてダイナミックなFinTech領域です。


freeeは、クラウド会計ソフト市場でNo.1のシェアを持つfreee会計を中核に据え、法人カード、BaaS、ファクタリングといった様々な資金移動業務を統合します。

IPOを目指す成長企業から大企業まで、内部統制とシームレスな業務体験を両立させる「統合型経営プラットフォーム」の極めて重要なモジュールとして位置付けられています。

■現状の課題/今後取り組みたいこと

稟議・決済・会計処理・資金調達までを一気通貫させることで、企業の支出体験を劇的に進化させる。それがfreeeの支出管理領域が取り組む課題です。金融ドメイン特有のシビアな品質要求に応えつつ、複数プロダクトを跨ぐ複雑なユースケースの最適化により、顧客の業務体験を根本から変えていきます。

freee経費精算|10→100フェーズ

freee経費精算はローンチから10年以上経過し、データ量も数億レコードに及ぶデータがあるので、高トラフィック環境下で技術的負債の解消をしながら新機能開発を行う高度な開発力を磨く事ができます。また、更なる非連続な成長をする為、AIを活かしたプロダクト機能作りも積極的に行っていきます。

freeeカード Unlimited|1→10フェーズ

リリースから4年、決済額はYoY200%強の成長を続けるプロダクトです。成長の勢いがある一方で、購買申請から仕訳作成まで隣接領域をまたいだシームレスな体験を届けるために、横断的なドメイン知識と難易度の高い設計力が求められるフェーズに入っています。Go / React を中心としたフルサイクル開発に加え、AI開発トレンドをチームに浸透させながら、技術と組織の両面から事業成長を牽引していただきます。

freee受取請求書|0→1フェーズ

請求書の受取・仕訳・支払という業務領域で、AI時代の顧客体験をゼロから探索するプロダクトです。

社内のAI Agent基盤や膨大な過去取引データをフル活用しながら、「Done for You」な体験(自分で仕事を終わらせるパラダイムからAIエージェントが仕事を終わらせておきましたというパラダイムへのシフト)で新しい顧客価値を切り開いていきます。(参考:https://note.freee.co.jp/n/n3dc93dc763fc)

FDEとして顧客に深く入り込み、要求を一次情報として引き出すことも求められます。その分析をもとにソフトウェアに落とし込み、AIとともに高速で開発してDailyで顧客フィードバックを得る。その繰り返しで正解を手繰り寄せていくスタイルです。正解のない問いに、顧客と並走しながら答えを出していくことに面白さを感じられる方に向いています。

FREENANCE by freee|0→1フェーズ

フリーランスの資金繰りや万が一への備えを支えるプロダクトです。急成長の裏側に蓄積された技術的負債と向き合いながら、グループプロダクト群との連携によるシームレスな金融体験の構築を目指しています。新機能開発とfreee基盤技術への統合を同時に進める難易度の高い環境で、技術のグラデーションを経験できます。

■業務内容

支出管理領域の開発リーダーとしてのオープンポジションです。2つのキャリアパスがあります。

どちらのキャリアも、入口は先述の4つのプロダクトのいずれかです。志向性と経験に応じて、最適なキャリアを選択してチャレンジしていくことができます 。

(1) プロダクト専門型

一つのプロダクトに腰を据え、事業フェーズの変化とともにプロジェクトリードまたはテックリードとして深く成長していくキャリアです。顧客課題の解像度を上げながら、技術・プロダクト・チームの三位一体で事業を育てることに手応えを感じられる方に向いています。

(2) 領域横断型

単体プロダクトのプロジェクトリード / テックリードとして実績を積んだのち、支出管理領域全体の複数プロダクトを束ねる技術課題・組織課題へと挑むキャリアです。FinTech領域全体のアーキテクチャや開発組織のあり方に影響を与えていきたい方に向いています。

■募集要件

【必須要件】(Must)

  • 3年以上のバックエンド開発経験
  • モダンフレームワークを用いた1年以上のフロントエンド開発経験
  • RDBMS を用いたデータベースの設計開発経験
  • スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中〜大規模システムの設計、開発、運用経験
  • ビジネスレベルの日本語力(N2以上)

【歓迎要件】(Want)

  • Claude Code・Cursor・DevinなどのAIツールを開発ワークフローに組み込み、生産性や品質を具体的に改善した経験
  • AIの不確実性を制御するためのコンテキスト管理と、妥当性検証に基づく品質担保の経験
  • ビジネス・プロダクト企画からの要求に対し、技術的観点から仕様変更や代替案を提案し、より大きな価値を生み出した経験
  • プロダクトのKPIを把握し、データに基づいて機能改善を自発的に提案・推進した経験
  • マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなど、ドメインを意識した疎結合な設計経験
  • AWS / GCPでのクラウドアプリケーションの設計開発経験
  • 金融領域・会計領域での開発経験
  • エンジニアマネジメント、および採用や育成を通じた組織開発の経験
  • ビジネスレベルの英語力 (グローバルチーム配属のみ)

【求める人物像】

  • 自分の専門外の領域に対して抵抗感が少なく、ビジネス・プロダクト企画と、積極的に越境を伴う課題解決ができる方
  • これまでの正解が通用しなくなる場面でも、アンラーニングして新しい価値観に対応できる方
  • 複数のタスクや制約が並立する状況でも、自分なりの優先基準を持って動ける方
  • ビジネスと技術の利害が衝突する場面で、双方の文脈を理解して着地点を見つけられる方
  • 弊社のミッション「スモールビジネスを世界の主役に」に共感し、顧客への価値提供の速さがもたらす変化にやりがいを感じていただける方

【参考記事】

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開発を担当しているエンジニアが技術ブログを公開していますので、ぜひ併せてご覧下さい。


生成AIの活用状況: GitHub Copilot, Claude Code, Devin, Code Rabbitなど、様々なAIツールを活用した開発プロセスを模索しています。

求人基本情報

雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月

(雇用契約期間の定め無し)

給与
年収 690万〜1200万

想定年収:6,900,000円~12,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)


(例1)年収690万円の場合

月給575,000円(基本給425,400円+みなし労働手当149,600円)

(例2)年収1,200万円の場合

月額1,000,000円(基本給743,000円+みなし労働手当257,000円)


※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します


勤務時間

専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)

休日と休暇

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)

待遇・福利厚生
  • shall we lunch?(ランチ補助)
  • チーム交際費
  • 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
  • freeeTシャツ/ freeeパーカー
  • オフカツ(部活動支援)
  • 書籍費freee(書籍費支援)
  • つばめ図書館(社内図書館制度)
  • 資格やスキル取得支援
  • 家賃補助
  • 借上社宅
  • 家事代行補助
  • ベビーシッター利用補助
  • ドリンク無料 など

※より詳細な情報はこちらからご確認ください。

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

備考

業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

勤務地の変更範囲:会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります

採用ポリシーについて

●弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。

●応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。

●その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。

●弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。

●Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.

会社概要

フリー株式会社

代表
佐々木 大輔
業種
SaaS
設立年月
2012年7月
オフィス所在地

本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階

福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター

株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F

関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F

中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階

札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F

札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F

九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company

新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室

沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401

従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要

「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。

グループ会社

フリービズ株式会社 ※フリー株式会社100%出資子会社

設立|2020年3月


Likha-iT Inc  ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2019年7月


透明書店株式会社 ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2022年11月


フリー創業融資サポート株式会社 ※フリー株式会社100%出資子会社

設立 |2024年11月

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