27年卒のビジネス職の採用を行っております。
世の中の「働く」の当たり前を変えたいと思っている学生の方はぜひご応募ください。
ビジネス職として入社いただき、入社後まずはエージェント事業でのお仕事をしていただきます。
その後、能力やスキルに応じてプラットフォーム事業や管理部門、新規事業立ち上げの部署などへ異動する可能性もあるポジションです。
いずれも「新しい働き方」の発展に貢献できるととともに、
裁量をもって未知なる可能性を自分たちが広げていくやりがいのある仕事です。
■ミッション
300万人規模のフリーランスネットワークを基盤に、クライアントのIT・Web関連課題を解決するソリューションを提供。
クライアントの「AX/DX推進」と、ランサー（フリーランス）の「未来の働き方」を推進いただきます。
■採用メッセージ：個のエンパワーメントと産業変革を両立する最前線へ
ランサーズの根幹にあるのは、「個のエンパワーメント」というミッションです。私たちは、国内最大級のフリーランスネットワークを基盤に、日本の産業構造そのものを「AX（AIトランスフォーメーション）でアップデートする」という壮大な目標を掲げています。
あなたの役割は、この変革における実行の要です。クライアントに対しては革新的なリソース活用を、プロフェッショナルなフリーランスに対しては最適な活躍の場を提供し、両者の可能性を解き放つ最前線に立ちます。
■仕事内容：フリーランスとの協働を通じて課題を解決するクライアント企業のIT・Web領域の経営課題を深く理解し、解決のために最適なテックフリーランス（エンジニア・デザイナー）を選定・提案し、プロジェクトの始動と円滑な運営を支援します。
1. 主な業務内容（テックエージェント事業）
1.課題深掘り：クライアントの経営層や事業責任者と対話し、IT戦略やシステム開発における潜在的なニーズを特定します。
2.ソリューション提案：6万人以上のテックフリーランスのデータベースから最適なスキルセットを持つプロフェッショナルを選定し、クライアントのニーズに合わせた提案を具体化します。
3.プロジェクト推進支援：クライアントとテックフリーランスの顔合わせである「3者面談」を実施し、双方の期待値をマネジメント。プロジェクトの円滑な始動と運営を支援します。
2. 1日のスケジュールイメージ：高速なPDCAサイクル
実際の営業メンバーのスケジュールは、戦略・提案・実行のサイクルを1日の中で高速で回す「実践主義」をベースとしています。
10:00 - 10:30 [社内]朝会：営業全員で目標までの道のりを確認・共有
10:30 - 13:00 [社外]商談：新しくニーズが発生した企業様とのお打ち合わせ
13:00 - 14:00 休憩
14:00 - 16:00 マッチング＆提案：クライアントニーズに合わせたテックフリーランスの選定と、提案書・メール作成や返信対応
16:00 - 18:00 [社外]3者面談×2社：クライアントとご紹介するテックフリーランスとの顔合わせ実施
18:00 - 19:00 メール対応＆契約対応 / 退勤：契約に向けた条件調整や契約業務を迅速かつ正確に処理
■成長環境とキャリアパス：「意図的な循環」リーダー育成
ランサーズのキャリアパスは、経営戦略に基づき、新卒社員を最も成長させられる事業ドメインへと計画的に配置する「意図的な循環」を基盤としています。
この体制を通じて、戦略的思考力と実行推進力を兼ね備えた、市場価値の高いリーダーを育成します。
入社後のエージェント業務で得た知見をもとに、将来的にマネージャー職や事業責任者、新規事業立案など、経営戦略に深く関わるポジションへと進む道筋があります。
■ランサーズの強みと文化
1. 広範な取引実績とプロジェクトの多様性
当社の取引実績は、日本の産業界をリードするトップランナーから急速に成長するベンチャー企業まで広範にわたります。キャリアの初期段階から多様なビジネスモデルを経験できます。
■大手/上場企業実績（dwango, freee, SMS, TV TOKYO COM, au コマース&ライフなど）：IT/メディア/SaaS、金融/通信業界のトップランナー企業の変革に携わるスケール感を経験できます。
■成長・ベンチャー企業実績（kaonavi, LegalOn Technologies, LUUP, シェアフル by PERSOLなど）：HR Tech, Legal Tech, モビリティといった成長分野のスピード感とイノベーションに直結するクライアントとのスピード感を経験できます。
2. AXカンパニーの構造的優位性
AI時代の最前線: 社員がAIツールを活用し、テックフリーランスと共にAX/DX支援を提供。常に最先端の技術動向とビジネス実装手法を学べます。
圧倒的なプロフェッショナルネットワーク: 累計300万人の登録基盤と、6万人超のエンジニア・デザイナーといったトップティアのフリーランスに、入社直後からアクセスし協働できます。
3. AI活用によるスキル獲得:
当社は全社横断でAI活用による生産性向上を推進しています。業務プロセスにAIエージェントやAIツールを積極的に組み込んでおり、新卒社員も入社直後からAI技術を前提とした働き方を実践できます。
AI活用における最先端の知見と実践スキルを体系的に身に着け、AI時代を牽引するビジネスパーソンへと成長する環境があります。
■求める人物像：この仕事にフィットする方
【マインドセット】
・主体性: 自分で考え、自分で決められる方。
・志向性: ベンチャーで働くことに意欲的な方。
・楽観性: 高いメンタリティを持ち、前向きに取り組める方。
・粘り強さ: 逆境に強く、むしろ逆境を楽しめる方。
・賢さ: 論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方。
・泥臭さ: 頭も体も状況に合わせて動かせる、実行力のある方。
【共感する方におすすめ】
・文化: オープンフラットな文化で役職者への提案なども気軽にできる環境を求める方。
・成長: 成果が出れば入社数年で重責を担うことが可能であり、裁量を持って仕事ができる環境を求める方。
・評価: 性別やキャリアイベントに関係なく、仕事の成果ベースで実力評価を受けられることを重視する方。
・事業への興味: 新しいWebサービス/アプリを利用するとワクワクする方。
・価値観: ユーザーファーストで考え、自分で作って価値を提供できることに喜びを感じる方。
・ミッションへの共感: ランサーズで新しい働き方を一緒に創りたい方。
・チーム志向: チームで目標達成することが好きで、コミュニケーションを大事にすることができる方。
■25新卒インタビュー記事
・ランサーズで実現する「20代で市場価値を最大化するキャリア」
https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/1023935
・日本の「働く」を創る。社会貢献と自己成長を両立させるキャリア
https://www.wantedly.com/companies/lancers/post_articles/1023867
求人基本情報
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月
給与
月給 269000円〜+賞与269,000円～＋賞与
└基本給：199,900円～ 固定割増賃金：69,100円～（固定残業45時間／月）
※決算賞与（年2回）
勤務時間
9:00～18:00の間（基本1日8時間・休憩1時間）
フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）
※ただし各事業部の方針に準ずる
休日と休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）
・勤続アニバーサリー休暇等
待遇・福利厚生
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険昇給 ：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
会社概要
ランサーズ株式会社
東京本社：150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。
個のエンパワーメント
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
Unlock the potential of people and the economy with technology
ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。
いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
そして、個人が成長し社会に貢献すること。
この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。
AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズグループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。
そんなランサーズグループの在り方を明確にして
すべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。
- すべてはユーザーのために
- 101をやり切る
- あるべきで考え、大胆に行動する
- アクション・アジャイル
- チームクリエイター