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CTO
中途

CTO

東京本社 - 正社員 - 全社横断(CXO候補)

■事業内容

「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。
Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、受託開発事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。
AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAX化(AI Transformation)を推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。

私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。

■なぜ今、この採用が必要なのか

私たちは今、転換点にいます。従来の人材×テック事業から、AI×人材事業への戦略的シフトが、新たな成長の扉を開こうとしています。この変革は単なる技術的な進歩ではなく、働き方そのものの未来を創造する挑戦です。
同時に、AI活用による革新的なプロダクト開発と、既存サービスの技術基盤強化という二つの重要なミッションを両立させる必要があります。さらに、人材紹介事業への参入など、新しい事業領域での技術的チャレンジも待ち受けています。

➀現在の組織体制(技術組織全体約30名)

多様な専門性を持つ約30名のメンバーで構成されています。プロダクト開発チーム15名(Web・モバイル・インフラエンジニア)、AI・データ領域8名(機械学習エンジニア・データサイエンティスト)、QA・DevOps 4名、プロダクトマネージャー3名という構成で、それぞれが高い専門性を持ちながら連携を図っています。

➁あなたに期待する役割

現在の組織に段階的に適応していただきながら、技術組織の統合と発展を推進していただきます。
AI技術を活用した革新的なプロダクト開発の技術的推進役として、また既存サービスの技術基盤を次世代レベルへと押し上げる変革のリーダーとして活躍していただきます。
経営層との技術戦略ディスカッションでは、技術的な視点から事業の将来像を共に描き、組織全体の合意形成を促進する重要な役割を担っていただきます。


■具体的な業務内容

技術戦略・組織運営

事業戦略と密接に連携した中長期技術ロードマップの策定を通じて、中長期での技術戦略の舵取りをしていただきます。機械学習・生成AI技術を活用した革新的なプロダクト価値の創出により、AI×人材事業の実現を技術面から牽引していただきます。
経営層への技術的観点からの提言と助言により、事業戦略の策定に積極的に参画していただき、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。

➁技術実装・プロダクト開発

機械学習・生成AI技術を駆使した革新的なサービスの立ち上げを技術面から主導していただき、マーケットプレイス・エージェント事業の技術基盤をさらに強化していただきます。スケーラブルで保守性の高いシステムの設計・実装を通じて、将来の成長に対応できる技術基盤を構築していただきます。
最新技術の評価・適用判断・導入支援により、組織の技術力を常に最前線に保ち続けていただきます。


■必須スキル・経験

・Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験(toB/toC問わず)

・エンジニア組織(10名以上)のマネジメント実務経験

・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験


■歓迎スキル・経験

・新規サービスの立ち上げ・グロース経験、自社サービスでの事業責任者経験(プラットフォーム経験があれば尚良)

・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術への深い理解と実装経験

・CTOまたはテックリードとしての組織成長経験

・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成経験

■この仕事の魅力

➀社会的意義

AI技術による新たな働き方の創造・普及を通じて、働き方革命の推進に貢献していただけます。従来の人材業界を技術で変革することで、産業構造変革という大きな社会インパクトを生み出していただけます。第2創業期にふさわしい先進的な開発文化の確立により、技術組織文化の創造に携わっていただけます。

➁キャリア・成長機会

レガシーシステムの刷新から最新技術導入まで、技術組織立ち上げの全プロセスを経験していただけます。マーケットプレイス・エージェント・AI事業という複数事業での技術責任者として、多角的な事業理解を深めていただけます。
生成AI・機械学習を活用した革新的なプロダクト開発への挑戦により、最先端技術での価値創造を体験していただけます。技術的観点からの事業戦略立案・意思決定への参加を通じて、経営参画の経験を積んでいただけ、人材×AI領域における技術的プレゼンスの確立により、業界リーダーとしてのポジションを築いていただけます。

■求める人物像

技術組織の再構築という挑戦を成長の機会として前向きに捉え、既存メンバーとの関係構築を重視しながら段階的な組織適応を通じて確実な成果創出を目指せる方。

AI技術による革新的な価値創造と既存事業基盤の活用を両立できるバランス感覚を持ち、短期的な成果よりも持続的な組織成長と技術基盤確立を重視できる方。

第2創業期という変革の時代において、中長期的な技術戦略を自ら描き、それを確実に実行に移す戦略性と実行力を兼ね備えた方との出会いを心から楽しみにしています。

求人基本情報

雇用形態
正社員

試用期間:3ヶ月

給与
年収 850万円〜1500万円
850万円~1500万円
607,100円~1,071,400円+賞与
└基本給:555,900円~981,100円 固定割増賃金:51,200円~90,300円
(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
※賞与:年2回
※給与改定:年2回
勤務時間

勤務時間:1日の標準労働時間:8時間

※管理職制(深夜60時間)

休日と休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇:社内規程により付与

・年末年始

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・年次有給休暇

・X休暇(年1日)等

待遇・福利厚生

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


昇給  :年2回
決算賞与:年2回
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当:条件により支給(上限20,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会

通勤手当

通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)

近隣手当

通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円

会社概要

ランサーズ株式会社

代表
秋好 陽介
業種
IT
設立年月
2008年4月
オフィス所在地

東京本社:150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

資本金
14億4,100万円(資本準備金を含む)
従業員数
150名
事業概要

~クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ(Lancers)」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開~


HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

◎ランサーズ(プロに直接頼めるマーケット)

仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。

◎ランサーズ テックエージェント(ハイスキルITフリーランスの人材紹介)
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント(企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス)
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。

◎MENTA(オンラインメンターサービス)
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

◎ランサーズ フリーランス転職(フリーランスから正社員への転職エージェント)
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

◎ランサーズ システムインテグレーション(システム開発支援サービス)
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

◎ランサーズ ジムインAI(企業・フリーランス向けのAIアシスタント )
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。

~ミッション~

個のエンパワーメント


ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。

多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

~ビジョン~

すべてのビジネスを 「ランサーの力」で前進させる / 誰もが自分らしく才能を発揮し、 「誰かのプロ」になれる社会をつくる


企業と個人に向けた2つのビジョンを掲げています。

For Business
「10x your business with Lancers」
すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる

すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。
この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。
フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。
ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。


For Individual
「Be your own boss with Lancers」
誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる

ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。
あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。

~LANCERS WAY~ 行動指針

ランサーズグループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。
そんなランサーズグループの在り方を明確にして
すべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。


  1. すべてはユーザーのために
  2. 101をやり切る
  3. あるべきで考え、大胆に行動する
  4. アクション・アジャイル
  5. チームクリエイター

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