■概要
ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。
- 2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入
- 「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営
- 戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中
これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。
■なぜ今、この採用が必要なのか
「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」
ランサーズは現在、クラウドソーシング・ビジネスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、最新のAI技術を掛け合わせることで、人とAIが共存する新しい働き方のインフラへと進化しようとしています。
この変革期において、私たちはデザインを「顧客が“喉から手が出るほど欲しい”体験を生み出すための最も重要な経営資源」と捉えています。
いま、この瞬間のユーザーに真摯に向き合い、意味ある価値を届ける。
そのために、ビジネスサイドやエンジニアと一丸となり、プロダクトの価値を最大化できるUXデザイナーを募集します。
■具体的な業務内容
本ポジションは、プロダクト体験設計の中心メンバーとして、戦略を具体的なUIに落とし込み、リリース後の数値改善までを一気通貫で担当していただきます。
■プロダクトのUI/UX設計・実装
・AIを活用した新機能の体験設計（要件定義〜プロトタイプ〜本番UI）
・抽象度の高いビジネス要件（「あるべき姿」）を、具体的なUIデザインへ具現化
・既存機能のUI刷新とユーザビリティ向上
■定量・定性的な改善サイクルの確立
・「アクション・アジャイル」な仮説検証（A/Bテスト、ユーザー行動分析）
・ユーザーインタビューに基づいた、インサイト（潜在的欲求）の特定とUI改善
・PdM・エンジニアとの協働による、実装可能性とユーザー体験の両立
■デザイン資産の構築
・開発効率とブランドの一貫性を担保するデザインシステムの再構築・運用
・チーム内でのデザインレビューやナレッジシェアを通じた品質向上
・チーム外、社内外への発信
【キャリアについて】
プロダクトデザインのみならず、ビジネスサイドのメンバーとも密にコミュニケーションを行います。
その中で、ご自身の意向に合わせ、さらにUI/UXの専門性を高めていくか、デザイン組織強化・メンバー育成のリーダーとして活躍していくか、選択することも可能です。また、PdMや事業企画へのチャレンジも可能です。
■必須スキル・経験
・Webサービスまたはアプリにおける、UX設計・UIデザインの実務経験
・デザインの意図を言語化し、エンジニア・PdM等の他職種と合意形成を図った経験
・Figma等のデザインツールを用いた、実装を前提としたデータ作成能力
・プロジェクトチームにおいて、主体的にプロダクトのリリースや運用を回した経験
※受託制作、事業会社は問いませんが、「納品して終わり」ではなく成果にコミットした経験を重視します。
■歓迎スキル・経験
・0→1（新規立ち上げ）や、急成長フェーズ（1→10、10→100）に関わった経験
・OOUI（オブジェクト指向UI）、HIG、Material Design 等のガイドラインへの深い理解
・HCD（人間中心設計）のプロセス実践経験
・SQL等を用いた定量分析スキル、またはユーザーインタビュー等の定性リサーチ経験
・AI関連サービスのデザイン経験、または強い興味関心
■配属イメージ・チーム体制
現在、チームはデザインマネージャー、UXデザイナー(2名)、UXリサーチャー合計4名のチームです。
配属後は、主力事業（マッチングプラットフォーム）のUX刷新、または代表直下のAI関連新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。
※入社後はオンボーディングを経て、早期の実戦投入を想定しています。
【使用ツール/開発環境】
デザイン：Figma, Adobe Creative Cloud, Studio
AIツール：ChatGPT, Gemini, Claude, Figma Make 等（積極活用中）
コミュニケーション/ドキュメント：Slack, Notion, Google Workspace
【どの様なメンバーが活躍しているか】
ランサーズのデザイナーには「Lancers Way」を体現する以下の特徴があります。
1.ビジネス視点を持つ「チームクリエイター」
ただ依頼されたものを作るのではなく、「なぜ作るのか」「それがユーザーのためになるか」を問い、職種・役職にかかわらず対等に議論できるメンバーが活躍しています。
2.スピードを愛する「アクション・アジャイル」な人材
完璧な正解を求めて止まるよりも、プロトタイプを作って検証するスピード感を重視します。スタートアップでの「カオス」を楽しめるタイプが多いです。
3.「結果」にこだわるプロ意識
「101をやり切る」精神で、ユーザーへの提供価値と、ビジネスとしての成果の両方にコミットしています。
■この仕事で得られるもの
1. 複雑な課題をシンプルにする「設計力」
例えばマッチングプラットフォーム「ランサーズ」では、ユーザーは受注者、発注者がおり、当然ユーザーの属性によって求めるものは大きく異なります。
その複雑な情報を整理し、数百万人のユーザーが迷わず使える体験に落とし込む。この「難易度の高い情報設計」の経験は、デザイナーとしての市場価値を引き上げます。
2. 「なぜそのデザインか」を語れる強さ
「なんとなくカッコいい」は通用しません。膨大な行動データとユーザーの声をもとに、「なぜこのUIが正解なのか」を論理的に導き出し、結果（数字）で証明する。その「再現性のあるデザインプロセス」が身につきます。
3. キャリアの選択肢
スペシャリストとしてUI/UXを極める道はもちろん、ご希望であれば将来的にマネジメントや、PdM・事業企画へのキャリアパスも柔軟に描けます。
求人基本情報
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月
給与
年収 500万円〜950万円500万円～950万円
357,100円～678,500円＋賞与
└基本給：302,900円～575,600円 固定割増賃金：54,200円~102,900円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
勤務時間
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）
または専門裁量労働制度
休日と休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等
待遇・福利厚生
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給 ：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
会社概要
ランサーズ株式会社
東京本社：150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。
個のエンパワーメント
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
Unlock the potential of people and the economy with technology
ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。
いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
そして、個人が成長し社会に貢献すること。
この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。
AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズグループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。
そんなランサーズグループの在り方を明確にして
すべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。
- すべてはユーザーのために
- 101をやり切る
- あるべきで考え、大胆に行動する
- アクション・アジャイル
- チームクリエイター