■事業内容
「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。
Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、受託開発事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。
AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAX化（AI Transformation）を推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。
私たちと共に、未来の「働く」を創造しませんか。
■採用背景/組織状況
▶なぜ今、この採用が必要なのか
ランサーズは現在、AI×人材事業への戦略的シフトと事業拡大の真っ只中にあります。
M&Aや子会社設立などの組織拡大を控える中で、多角化するビジネスを支える堅牢なコーポレートIT体制の構築が急務となっています。
この成長段階において、単なるシステム保守・運用だけでなく、セキュリティ強化やIT全般統制といった上流工程から、日々の運用業務まで幅広くカバーできるコーポレートIT部門の強化が不可欠です。
▶現在の組織体制（コーポレートIT部門）
現在、少数精鋭の体制で情報システム業務を担当していますが、事業拡大に伴い、より体系的で戦略的なIT基盤構築が求められています。Corporate ITの観点から全社のIT戦略をサポートする役割が期待されています。
3名体制にてそれぞれの（マネージャー：総務・情シス・セキュリティの俯瞰、メンバー：総務メイン、メンバー：情シス/CorpITメイン）ミッションを推進している。
※全社での平均年齢（32歳）と若手が活躍しやすい環境です！
▶期待する役割
現在の基盤業務から段階的にスキルアップしていただき、将来的にはセキュリティ・IT統制分野のスペシャリストとして活躍していただきます。開発部門や各事業部門との架け橋となり、技術的な課題を的確に切り分け、効率的な解決策を提供する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
➀基盤業務・運用管理
アカウント管理・契約・リース管理を通じて、全社のITリソースを効率的に管理していただきます。
PCキッティング・社内トラブルシューティングにより、従業員の業務効率化を直接的にサポートし、社内外からの問い合わせ対応・課題の切り分けを通じて、技術的な問題を迅速に解決していただきます。
➁戦略的IT業務・プロジェクト推進
セキュリティ周り含む上流工程の企画・実行により、全社のセキュリティレベル向上を推進していただき、IT全般統制対応（内部監査との連携）を通じて、コーポレートガバナンスの強化に貢献していただきます。
社内外イベントの配信等ロジスティクス業務により、会社の情報発信を技術面からサポートし、部門横断プロジェクトのサポート、SaaS導入・システム刷新などの個別施策サポートにより、全社のDX推進を技術面から牽引していただきます。
■必須スキル・経験
・業務プロセス改善の経験
・情報システム経験もしくはITヘルプデスク業務経験
・社内外とのコミュニケーション・トラブル切り分け経験
・ITパスポートレベル以上のIT基礎知識
※PCキッティング等の業務もあることから出社頻度は週4日となります。
■歓迎スキル・経験
・IT系企業でのバックオフィス業務経験
・Google WorkspaceやSlackなどのSaaSツール経験（当社は左記環境となります。）
・SaaS導入・システム刷新プロジェクトへの参画経験
・ベンダー・外部パートナーとの交渉・連携経験
・100名以上の規模での実務経験
■魅力ポイント
➀社会的意義
AI技術による働き方革命を支えるITインフラの構築を通じて、新しい働き方の創造・普及に技術面から貢献していただけます。急成長するフリーランス市場を支える技術基盤の強化により、「個のエンパワーメント」という社会課題の解決に直接的に関わっていただけます。
➁キャリア・成長機会
基盤業務から上流工程まで、情報システムの全領域を段階的に経験していただけます。M&Aや事業拡大という成長ステージにおけるIT戦略の立案・実行を通じて、Corporate ITのプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていただけます。
セキュリティ・IT統制の専門性を獲得することで、将来的にはCorporate IT部門の中核メンバーとしてのキャリアパスを築いていただけます。ビジネス理解と技術理解の両面を深めることができます。
■求める人物像
・組織拡大という変革期において、基盤業務の確実な遂行から上流工程への段階的なステップアップを成長機会として捉え、新しいツールや業務への適応力を発揮できる方。
・手を動かすことを厭わない実行力と、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて組織全体の効率化に貢献できる柔軟性とバランス感覚を持つ方。
・他者からのフィードバックを真摯に受け止め、継続的な改善を通じて自己成長を続けられる謙虚さと向上心を兼ね備えた方との出会いを心から楽しみにしています。
求人基本情報
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月
給与
年収 450万円〜700万円450万円～700万円
321,400円～500,000円＋賞与
└基本給：238,900円～371,700円 固定割増賃金：82,500円~128,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
勤務時間
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
コアタイムあり：10時～15時
休日と休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・年次有給休暇
・X休暇（年1日）等
待遇・福利厚生
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給 ：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会
通勤手当
通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）
近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内 1.5万円
会社概要
ランサーズ株式会社
東京本社：150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～
HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります
◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）
仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。
◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。
◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。
◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。
◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。
◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。
◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。
個のエンパワーメント
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ
Unlock the potential of people and the economy with technology
ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。
私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。
いま、世界はかつてない変化のただ中になります。
インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。
しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。
そして、個人が成長し社会に貢献すること。
この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。
そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。
AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。
ランサーズグループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。
そんなランサーズグループの在り方を明確にして
すべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。
- すべてはユーザーのために
- 101をやり切る
- あるべきで考え、大胆に行動する
- アクション・アジャイル
- チームクリエイター