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秘書
中途

役員秘書

東京本社 - 正社員, 契約社員 - HR部

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■なぜ採用するのか

ランサーズは、”個の力”を最大化し、社会に変革をもたらすことを目指しています。当社の事業成長をさらに加速させるため、この度、経営トップの業務を全面的にサポートし、その思考とスピードに対応できる、高度なプロフェッショナル秘書を募集します。

■期待するミッション

現体制では、社長の持つ高い理想と圧倒的なスピード感に対応しきれない場面が増えており、このギャップを埋め、社長が事業に集中できる環境を構築いただきます。

■具体的な業務内容

・役員のスケジュール管理、調整

・社内外の重要会議（取締役会、経営会議など）の準備

・来客・メール対応、慶弔関連業務、経費管理等

・経営層からの特命事項、リサーチ業務の遂行

・社内外のステークホルダーとの円滑なリレーション構築・維持

■必須スキル・経験

※いずれか1年以上経験ある方

・ハイクラスな接客・ホスピタリティが求められる業界での経験

(例：ホテルのコンシェルジュ/レセプショニスト、結婚式プランナー、グランドスタッフ、高級レストランなどでのホールスタッフ）

・経営層直下での業務経験

・経営層との連携が多いポジションでの経験

・上場企業での勤務経験　※秘書以外でも可

■歓迎スキル・経験

・役員秘書業務経験(3年以上)

・上場企業での役員秘書（社長秘書、役員秘書）経験

・ビジネスマナー、ホスピタリティ、機密情報保持能力

・マルチタスク、状況判断能力、臨機応変な対応力

・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ管理）

■求める人物像

・高いストレス耐性、メンタルタフネスを持ち、厳しいフィードバックや要求に対しても建設的に対応できるプロフェッショナルな姿勢の方

・社長の思考様式を深く理解し、先回りして行動できる洞察力のある方

・感情に流されず、常に冷静沈着に、かつ正確に業務を遂行できる自己管理能力の高い方

・目標達成へのコミットメントが高く、自身の成長意欲がある方

・当社のビジョン・ミッションに共感し、その実現に貢献したいという強い意志をお持ちの方

■魅力ポイント

・社長直下で、上場企業のダイナミックな意思決定プロセスを体感し、経営の最前線を支えることができます。

・社長と社内・社外ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑化することで、会社全体の生産性を飛躍的に高めることができます。

求人基本情報

雇用形態
正社員、契約社員

試用期間あり：3ヶ月

給与
年収 450万円〜700万円
450万円～700万円
321,400円～500,000円＋賞与
└基本給：238,900円～371,700円　固定割増賃金：82,500円~128,300円
（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
勤務時間

勤務時間：1日の標準労働時間：8時間

※フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）

休日と休暇

・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
・有給休暇：社内規程により付与

・年末年始

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・年次有給休暇

・X休暇（年1日）等

待遇・福利厚生

■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

昇給　　：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円)
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり

<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会

通勤手当

通勤日に応じて実費払（上限、月額30,000円）

近隣手当

通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2ｋｍ以内　2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3ｋｍ以内　1.5万円

会社概要

ランサーズ株式会社

代表
秋好 陽介
業種
IT
設立年月
2008年4月
オフィス所在地

東京本社：150-0002 東京都 渋谷区 渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

資本金
14億4,100万円（資本準備金を含む）
従業員数
150名
事業概要

～クラウドソーシング領域のパイオニアとして「ランサーズ（Lancers）」をはじめ、HR×IT領域にて事業を展開～


HR・テクノロジーAI領域において複数の事業があります

◎ランサーズ（プロに直接頼めるマーケット）

仕事を依頼したい企業と仕事を受注したいフリーランスや副業人材など経験豊富なプロをオンラインでマッチングする日本最大級のクラウドソーシングサービスです。

◎ランサーズ テックエージェント（ハイスキルITフリーランスの人材紹介）
自社開発案件に直接参加できる人材を求める企業向けに、エンジニアやデザイナー、マーケターなどのIT系フリーランスを、専任のエージェントが要件に合わせてご紹介・仲介するサービスです。

◎ランサーズ プロフェッショナルエージェント（企業とフリーコンサルタントのマッチングサービス）
優れたコンサルタントやビジネスパーソンが保有する「専門性」「経験」「スキル」と、企業の解決したい「課題」をひとつに繋ぎ、最速でゴールへと導くプロフェッショナルサービスです。

◎MENTA（オンラインメンターサービス）
「教えたい人」と「学びたい人」を繋ぐサービス。プログラミングなどのスキルをマンツーマンで相談することができます。

◎ランサーズ フリーランス転職（フリーランスから正社員への転職エージェント）
ライフステージや環境の変化により、フリーランスから正社員への転職を目指す方に、転職サポートやキャリア支援を行います。

◎ランサーズ システムインテグレーション（システム開発支援サービス）
業務効率化を実現するWebシステム、生成AIを活用したシステムなどの開発受託、エンジニアリングサービスを提供します。

◎ランサーズ ジムインAI（企業・フリーランス向けのAIアシスタント ）
オリジナルのカスタマイズが可能なAIアシスタント
チーム管理ができるため、社内のAI活用促進や業務の効率化を実現させるプロダクトです。

～ミッション～

個のエンパワーメント


ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、
あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、
笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。

多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

～ビジョン～

人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ

Unlock the potential of people and the economy with technology



ランサーズが目指すのは、「日本の経済と、そこで働く人のアップデート」です。

私たちは、日本の産業そのものを、より新しく、よりしなやかな姿へと進化させたいと考えています。


いま、世界はかつてない変化のただ中になります。

インターネットの普及に続き、AIの登場によって、人とAI、産業とAIの融合が急速に進んでいます。

しかし一方で、意味ある価値を生み出し、顧客に喜ばれること。

そして、個人が成長し社会に貢献すること。


この普遍的な原則は、これから100年経っても変わることはありません。

そのなかでランサーズは、企業と個人、そしてその関係性が織りなす「経済」そのもののOSをアップデートすることに挑みます。


AIと人の力を最大限に活かし、日本の産業と経済の可能性を解き放つ。それがランサーズのコミットメントです。

～LANCERS WAY～ 行動指針

ランサーズグループはミッション・ビジョンを実現するための集団です。
そんなランサーズグループの在り方を明確にして
すべてのメンバーが理解し実行する価値観・行動指針が「Lancers Way」です。


  1. すべてはユーザーのために
  2. 101をやり切る
  3. あるべきで考え、大胆に行動する
  4. アクション・アジャイル
  5. チームクリエイター
ご応募はこちらから