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Tech Lead
中途

生成AIスペシャリスト

本社 - 正社員 - 株式会社モンスターラボ

仕事内容

生成AIを活用して業務の効率化や新たな価値創造を推進できるスペシャリストを募集しています。ビジネスの課題や要求を理解し、最適な AI技術を選定・適用することで、ビジネスの目標達成を支援する役割を担っていただきます。

具体的には

  • ビジネスサイドからAIで達成したい目標や解決したい課題をヒアリング
  • ヒアリングした内容を基に、最適なAI技術を選定
  • ビジネスサイドの要求を整理し、AIシステムの要件を定義
  • 要件が適切かどうかを検証する計画を立案
  • 自らプログラミングを行い、技術的な検証を実施
  • 検証結果をビジネスサイドにフィードバックし、要件を再定義
  • 必要に応じてAIエンジニアと連携し、モデルの作成や改良を依頼
  • AI技術の最新情報を収集、分析し、適用可能性を評価

募集背景

急速なデジタル変革と競争の激化に対応し、ビジネスの成長を加速させるため、攻めのDXを担う組織強化に向けた募集

魅力ポイント

  • 最先端のAI技術を駆使して、業務効率化や新たな価値創造をリードしていただけます。
  • ビジネスの課題や要求を理解し、最適なAI技術を選定・適用する重要な役割を担って頂けます。
  • ビジネスサイドからのヒアリング、AI技術の選定、要件定義、技術的な検証、フィードバックなど多岐にわたる業務に携わることができます。
  • 自ら考え、行動できる主体性が求められるポジションで、自分のアイデアを形にする機会が多い。
  • 必要に応じてAIエンジニアと連携し、モデルの作成や改良を依頼することで、チームワークを重視
  • AI技術の最新情報を収集・分析し、適用可能性を評価することで、常に最新技術に触れ、自己成長が可能。
  • ビジネスの課題を理解し、技術的なソリューションを提供するため、ビジネス知識と技術知識の両方を活かせる。

キャリアパス

  • 幅広いキャリアパスを用意しております。 組織マネジメントももちろん、生成AIスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
  • 「ビジネス」「デザイン」「テクノロジー」の3つの領域を織り交ぜた先進的なコンサル手法を用いたプロジェクトの経験が得られます。ノウハウを得ることで、開発規模を問わず、グローバル規模の知見と最先端の技術を活かした最先端のコンサルティングスキルを身につけることができます。

◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様!

評価の仕組み

【等級評価】
モンスターラボでは半期に一度、能力やスキルの棚卸を実施し、内容に応じて給与改定を実施しています。等級はプロブレムソルビングを目的とした「コンサルティングスキル」と、職種ごとに設定された「サービスラインスキル」という2つのスキルの組み合わせによって等級を決定します。 組み合わせは複数あり、ご自身のキャリアプランに併せて決定していきます。

■コンサルティングスキル:問題解決を目的とした5つのスキルセットで構成されています。
Issue Out:問題定義・課題抽出・企画提案・報告・プレゼンスキル
Team Management:チームビルティングやメンバー管理スキル
Facilitation:クライアントやステークホルダーとの折衝スキル
Delivery:QCDSをコントロールするスキル
Engagement:関係構築・契約・交渉・営業スキル

■サービスラインスキル:担当領域ごとに定めている専門スキルです。
キャリアプランに応じて、複数のスキルにまたがって評価することも可能です。
プロジェクトマネジメント:プロジェクトマネジメントやディレクションに関するスキル
コンサルティング:クライアントのDX推進や事業成長サポートに関するスキル
エンジニアリング:Web/モバイル開発バックエンド、AI、QA、インフラなどのエンジニアスキル
マーケティング:マーケティングに関するスキル
クリエイティブ:UI/UXに関するデザインスキル
コーポレート:バックオフィスに関するスキル

配属先

  • Practice & Innovationライン、Japan Techグループ(ライン全体CTO1名、Chief Leader10名、メンバー70名)

教育体制

  • メンターメンティー制度
    • 1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます
  • オンボーディングサポート
  • キャリアカウンセリング

記事

【業界別】AI(人工知能)活用事例を紹介、ビジネス活用のメリットも解説

【企業事例15選】ChatGPTのビジネス活用法 ―社内で実践できるアイデアやヒントを紹介―

必須要件

  • ビジネスの課題や要求を正しく理解するためのビジネス知識
  • 機械学習、ディープラーニング、自然言語処理などのAI技術に関する知識
  • ビジネスサイドおよび技術サイドとの効果的なコミュニケーション能力
  • データ分析や基本的なプログラミングスキル
  • 論理的思考力とクリエイティビティを持つ課題解決能力
  • 自ら考え、行動できる主体性
  • 情報収集力とトレンドに対する敏感さ

歓迎要件

  • スタートアップ環境での業務経験
  • AIエンジニアと連携してのモデル作成や改良の経験
  • 高度なAI技術の理解と適用の経験
  • 様々なAI技術の特徴や適用可能性の理解

求める人物像

  • モンスターラボのミッション「多様性を生かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方
  • バリュー「Amplify your impact、Be borderless、Create value、Do what's right」に共感する方
  • DX領域経験者、デジタルの領域に広げたい方
  • 構想案の提示だけではなくコンセプト策定からサービスをデザインし実装していきたい方
  • UXデザイン経験者で今後、ビジネスデザインの経験を積み、より上流にご自身の担当領域を広げていきたい方
  • DX推進をする上での経営企画、事業企画を通して戦略立案、企画立案にキャリアをフォーカスしていきたい方

求人基本情報

雇用形態
正社員
給与
応相談 
給与:経験、能力等踏まえて決定します。

*各種保険完備
*交通費全額支給(月上限5万円)
勤務時間
Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 
Grade3以上:裁量労働制 
※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。
Grade2まで:フレックスタイム制 
標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
(始業)8:00〜11:00
(終業)16:00〜21:00
コアタイム 11:00〜16:00
休日と休暇

≪年間休日122日≫

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

・従業員持ち株会制度(15%の奨励金を支給)

・コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題

・書籍購入補助:スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能

・スキルシェアリング:勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

・資格取得支援制度:会社が定めた資格に合格した場合、受験料を会社が負担

・オンライン英会話補助

加入保険

完備しています

※厚生年金、健康保険、労働保険(労災保険、雇用保険)

試用期間

3ヶ月あり(延長短縮の可能性あり)

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

所属

株式会社モンスターラボジャパンでの雇用・所属になります

会社概要

株式会社モンスターラボ

代表
代表取締役社長 鮄川 宏樹
設立年月
2006年2月3日
オフィス所在地

本社:150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F

資本金
1億円(2025年3月末時点)
従業員数
日本拠点 約240名 グループ約1000名(2025年3月末時点)
グループ会社情報

株式会社モンスターラボジャパン(Monstarlab Japan Inc.)

  事業内容 デジタルコンサルティング事業

       ソフトウェアの開発及び販売等

  代表者  代表取締役社長 鮄川 宏樹


株式会社モンスターラボオムニバス

  事業内容 RPAツールやその他ソフトウェアの開発及び販売等

  代表者  代表取締役 平石真寛



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