組織

▼Team Member：Taro Nakagami / Engineering Manager

制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、QA体制強化にも取り組む。

▼配属組織

Development Groupは14名の正社員で構成されています。
EngineerはStudioが提供する機能や体験別に組まれるチームに参加し、DesignerやProduct Manager、Technical Supportなど他職種のメンバーと協力して、プロダクトの体験価値向上に向き合います。

▼募集背景

StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。

登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約60万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。

月間1億PVを超えるプラットフォームとして、ユーザーが快適に利用できるパフォーマンス最適化を施し、ハイスピードなレンダリングを実現することが重要だと考えており、Server-side Rendering (SSR) と Client-side Rendering (CSR) のハイブリッドアプローチ、ないしはどちらかを推進いただける仲間を募集します。

業務

▼想定業務

-コード分割やキャッシング、画像/フォント最適化などのフロントエンドパフォーマンスチューニング
-SSRとCSRのハイブリッドアプローチの検討
-バンドルサイズ削減、クリティカルレンダリングパスの最適化
-レンダリングパフォーマンス向上施策の検討・実装
-ネットワークリクエストの最適化
-パフォーマンスモニタリングツールの導入と分析
-継続的なパフォーマンス改善サイクルの確立

▼このポジションのやりがい

-高いスケーラビリティを持つ大規模Webアプリケーションの開発に携われる
-最新のWeb技術を駆使してパフォーマンス最適化に取り組める
-ユーザー体験の向上に直結するミッションに関われる
-高度なフロントエンド開発スキルが習得できる

▼就業環境　(利用ツール など)

-サーバーサイド：Bun
-フロント: TypeScript
-インフラ: Google Cloud, Cloudflare
-ソースコード管理：GitHub
-デザインツール：Figma
-コミュニケーション：Slack, Discord
※サイト高速化に限った環境です

応募要件

▼必須スキル

-Webサイト/アプリケーションでのパフォーマンスチューニングの経験　※BtoB,BtoC問わず

▼歓迎スキル

-アプリケーションを0から作り、リリースした経験　※個人開発でも可
-立上げ・拡大期のサービスに関わった経験
-Studioが利用する技術スタックでの開発経験
-SaaSの開発・運用経験

▼本ポジションにマッチする人

-弊社のMission、Valuesに共感できる方
-ミリ秒単位の最適化にも情熱を注げる方
-コードの品質と効率性に高い基準を持つ方
-「十分に良い」で満足せず、常により良い解決策を追求する方
-サービスやプロダクトを改善することに熱意をもって取り組める方
-リモートワーク環境下でオープンにコミュニケーションが取れる方
-絶えず変化する環境やあいまいさの中で業務を進めていける力がある方

選考フロー

カジュアル面談：Engineering Manager
１次選考：Engineering Manager
２次選考：CTO + Engineering Manager + 現場メンバー
最終選考：CTO

※上記をベースに選考回数は変動する可能性アリ
※すべてのステップはオンライン予定
※カジュアル面談は希望に応じて実施
※2次選考は課題/トライアルを予定

参考情報

▼制作事例

Showcase：https://showcase.studio.design/ja

導入事例：https://studio.design/ja/customer-story

▼インタビュー

日本を代表する大企業は、なぜ今ノーコードWebサイトを選ぶのか？

“ワンプロダクト”でなければ、グローバル競争には勝てない──ノーコード時代を牽引するため、北米展開を自ら推進するStudio代表石井氏の「原点回帰」