Supershipについて

Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。

事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

■Supershipの事業内容について

■エンジニア向け会社紹介資料

当ポジションの採用背景

現在、Supershipでは「KDDI MessageCast」という、SupershipとKDDIが共同運営するSMS・RCS向けモバイルメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。

■サービス紹介動画

■プロダクト活用イメージ①

■プロダクト活用イメージ②

■開発部長のインタビュー記事
　　
KDDI MessageCastは開発開始から約4年ほどの比較的若い自社サービスかつ、現在成長中のプラットフォーム事業です。マーケティングに利用しやすく、品質の高いSMS、RCSの配信システムを提供しており、順調に導入企業を増やしているSupershipの注力事業です。　　

このプロダクトでは、単にメッセージを配信するだけではなく、億単位の配信を前提に、高信頼性・低遅延・スケーラビリティを両立することが求められます。
配信品質や処理性能がそのまま顧客価値に直結するため、機能開発に加えて、アーキテクチャ設計や性能改善、安定運用まで含めて継続的に進化させていく必要があります。

そこで今回、バックエンド開発の中核として、技術的な意思決定から実装・改善までリードいただけるエンジニアを募集しています。

業務内容

月間2億通を超えるメッセージング基盤において「Exactly-Once（重複なし・欠損なし）」かつ「低遅延」な配信メカニズムの設計・実装をリードしていただきます。
まずは実装を中心に携わっていただき、少しずつ役割を拡張いただくことを想定しています。

1. 技術リード・アーキテクチャ設計　

億規模のメッセージ配信を支えるため、高信頼性・リアルタイム性・スケーラビリティを考慮した技術的な意思決定と開発をリードいただきます。

• Goを用いたサーバーサイドAPIの設計、開発、運用
• AWS (Fargate, RDS, ElastiCache, MQ等) を活用したアーキテクチャ設計
• パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策立案・実行
• 分散環境下でのべき等性の担保と、書き込みパフォーマンスのトレードオフの解決。
• 送信先キャリアの負荷に応じた配信速度制御（スロットリング）の動的最適化。
• 秒間数千〜数万件のスパイク時でも、配信順序を維持しつつ遅延を極小化するキューイング戦略。

2.チームリード・プロセス改善

まずは開発の中核を担っていただきつつ、将来的には「手を動かしながらチームを前に進めるリーダー」としての役割も期待しています。

• 少人数チームのタスク管理、コードレビュー、メンバー育成（メンタリング）
• 開発プロセスの改善（CI/CD、テスト自動化、SRE活動の推進などプラットフォームエンジニアリング）

3.事業・顧客への貢献

技術的な観点に閉じず、事業成長や顧客価値の向上にも向き合っていただきます。

• ビジネスサイドと密に連携し、事業要件や顧客課題を具体的なシステム仕様への落とし込み
• サービスの安定性向上のための改善提案

技術スタック

• 開発言語：Go
• DB：Amazon RDS(PostgreSQL)、Valkey、Amazon MQ等
• インフラ：AWS（Fargate、各種ManagedService等）

※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定しています。　　

必須経験・スキル

• 大規模なデータ処理・配信システムの開発・運用経験
• データベースの設計・運用経験
• クラウドサービスの利用経験（AWS、GCPなど）

尚可経験・スキル

• Go言語でのAPI開発、運用経験
• Docker/Fargate等コンテナ技術を用いた開発・運用経験
• React等フロントエンドの実装経験
• 後輩やメンバーのコードレビューやメンタリングのご経験
• 開発の進捗管理やタスク分割など、リーダー業務のサポート経験

求める人物像

• 高い技術的向上心を持ち、高難易度な技術課題（信頼性、スケーラビリティ等）に裁量を持って挑戦したい方　
• 技術だけでなく、チームビルディングやメンバー育成にも関心がある方
• プレイングマネージャーとして、技術と事業の両方に影響力を発揮したい方
• 技術的に意見を交換しあうことに積極的な方