【Summary】
≪募集背景と期待すること≫
freeeは、次なる非連続な成長（ゲームチェンジ）を必要としています。
今回募集するのは、決められた役割をこなす人ではありません。
freeeがスモールビジネスのデファクトスタンダードとして、シェアを勝ち切るための、事業のボトルネックを特定し、時にはプロダクトや営業戦略にまで踏み込み、市場のルールを書き換える。そんな「ポジションメイク」を前提とした、圧倒的な当事者意識を持つリーダーを求めています。
≪このポジションの特異性≫
役割をガチガチに規定した「職務内容」にあなたを当てはめるつもりはありません。
私たちが提示するのは「事業の目的」だけです。あなたのこれまでのキャリアで培った強みを存分に活かし、事業計画達成に向けた「勝ち筋」そのものを自らデザインしていただくことを期待しています。
【業務内容】
あなたのミッションは「事業を勝たせるための構造改革」です。
◆事業成長を最大化させるマーケティング戦略の策定
◆経営メンバー及び事業責任者のパートナーとして、KPIおよび投資判断の主導
◆市場の歪みや顧客の深いインサイトに基づく、非連続な成長施策の立案
◆「マーケティング」の枠を超えた、全社横断プロジェクトの起案・牽引
◆自走するマーケティング組織の構築、および次世代リーダーの育成
【応募要件】
≪必須要件≫
■経験・スキル
・BtoB、BtoCを問わず、マーケティングを武器に「事業の成長フェーズを変えた」実績
・経営層やステークホルダーに対し、データと情熱を持って戦略を合意形成できる力
・不確実性の高い環境下で、自ら問いを立て、解決策を構造化できる能力
■人物像
・「今のfreeeに足りないものは何か」を分析し、それを自ら埋めに行く気概のある方
・既存のマーケティング手法の限界を理解し、その先を模索できる方
・変化を楽しみ、自らの役割を定義し続けられる「自走」のプロフェッショナル
≪歓迎要件≫
■経験・スキル
・SaaSビジネスのユニットエコノミクスに関する深い理解
・新規事業の立ち上げからスケールまでを一気通貫で主導した経験
・10名以上の組織マネジメント、または多角的なチームの統括経験
求人基本情報
雇用形態
正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
※試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や適性の見極めを行うため、その結果等級・報酬等の雇用条件を見直す場合がございます。
給与
年収 1,000万円〜1,230万円想定年収 10,000,000円～12,300,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
（例1）年収1,000万円の場合
月給834,000円（基本給617,700円+固定残業代216,300円）
（例2）年収1,230万円の場合
月給1,025,000円（基本給759,100円+固定残業代265,900円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
- 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
- 時間外労働：有
休日と休暇
- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社日付与）
- 慶弔休暇
- 疾病休暇（有休とは別に6日間/年）
- リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給）
- 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給）
待遇・福利厚生
- 通勤手当（月5万円まで。住宅手当対象者は不支給）
- 産前産後休業、育児休業、介護休業
- 時短勤務制度
- shall we lunch？（ランチ補助制度）
- チーム交際費（チームビルディング費用補助）
- オフカツ（部活動⽀援 ※部活動は70以上あり）
- 書籍費freee（書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可）
- つばめ図書館（社内図書館制度）
- 資格・スキル取得⽀援（5万円/年まで）
- マネージャー/新人向け研修の定期実施
- 住宅手当（2㎞圏内）
- 借上社宅制度
- 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む）
- 家事代⾏補助
- ベビーシッター利⽤補助
- 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 健康診断・婦人科検診
- インフルエンザ予防接種費用負担
- 従業員持株会
- ドリンクfreee（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり）
- マッサージ制度あり（あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK）
※より詳細な情報はこちらからご確認ください。
備考
業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
採用ポリシーについて
- 弊社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。
- 応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。
- その他、応募にあたって考慮・配慮が必要なことがあればお申し出ください。
- 弊社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。
- Business level Japanese proficiency or above is required in order to work at our company. Please prepare any necessary documents in Japanese.
昇給
年2回（7月/1月）
選考フロー
書類選考
↓
面接2～3回（面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談
リファレンスチェックについて
- 選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
- 過去一緒に働いていた方（上司・同僚）から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。
※弊社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません
カジュアル面談について
屋内禁煙
受動喫煙防止措置
会社概要
フリー株式会社
本社：141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
福岡フリーナンス支社：810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
関西支社：534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社：453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社（営業）：060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社（開発）：060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社：810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社：951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社：901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
フリービズ株式会社 ※フリー株式会社100%出資子会社
設立｜2020年3月
Likha-iT Inc ※フリー株式会社100％出資子会社
設立 ｜2019年7月
透明書店株式会社 ※フリー株式会社100％出資子会社
設立 ｜2022年11月
フリー創業融資サポート株式会社 ※フリー株式会社100％出資子会社
設立 ｜2024年11月