image
Fantia㈱エンジニア
中途

【Fantia】Platformエンジニア

フルリモート - 正社員 - Fantia

全てのクリエイター夢実現のために
Fantiaは、全てのクリエイターが才能を発揮し創造性を育み表現するためのオンラインプラットフォームを提供して参ります。

仕事内容

2,000万人以上が利用する自社プラットフォーム「Fantia」の開発基盤・インフラ・信頼性を横断的に担うポジションです。CI/CDの改善、監視、基盤の整備、パフォーマンス改善、インフラ設計・運用など、開発チーム全体の生産性とサービスの信頼性を支える役割を担います。

特にAIを活用した開発効率の改善や業務の自動化にも注力するため、その基盤作りも行っていただきます。

※成人向けコンテンツに関わる場合がございます

募集背景

サービスの成長に伴い、開発基盤の整備やSRE領域の強化が急務となっています。開発プロセスの自動化・効率化からインフラの信頼性向上まで、プロダクト開発を基盤から支えるコアメンバーを募集します。

チーム構成

開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。

(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員)

仕事のやりがい・魅力

2,000万人以上が利用する大規模基盤を技術で支えつつ、

自動化により「開発速度の極大化」に直接貢献できるのが醍醐味です。
IaCやCI/CDを駆使し、自分の工夫でチーム全体の生産性が劇的に向上する手応えが得られます。

必須要件

Webサービスの開発基盤またはインフラの設計・改善をリードした経験

WEBアプリケーション開発の実務経験

クラウドインフラ(AWS・GCP等)の設計・構築・運用経験

開発チームの生産性向上を目的とした基盤づくりを主導した経験

歓迎要件

大規模トラフィック環境におけるSRE実務経験、またはパフォーマンス改善実績

セキュリティ自動化(DevSecOps)や可観測性プラットフォームの構築・運用経験

AWS Bedrock・GCP Vertex AI等、クラウドAIサービスを活用したインフラ構築・アーキテクチャ設計の経験

求める人物像

開発者体験の向上に強い関心を持ち、「チームの生産性を上げること」に価値を感じる方

障害対応や運用改善を自分ごととして捉え、再発防止まで主導できる方

手作業の繰り返しに対して自動化で解決するアプローチを取れる方

バックエンドからインフラまで、領域を限定せず横断的に動ける方

入社後の流れ

試用期間(3ヶ月)内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、

開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら、

AIを使ったサービスの提案も行い、自らリーダーシップを発揮しながらの業務をしていただきます。

求人基本情報

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜800万円

※スキル・ご経験により変動します
※前職の年収を考慮します
※あくまで目安のため前後する場合がございます

勤務時間

10:00~19:00

休日と休暇

土日祝休み

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給(上限5万円)
残業手当
退職金制度
企業型確定拠出年金
有給休暇(入社6か月後)

夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
試用期間3カ月(条件変更なし)
リモートワーク可
リモートワーク手当(15日以上のリモートワークで3000円支給)
副業可

会社概要

Fantia株式会社 / 虎の穴ラボ株式会社

代表
吉田 博高
オフィス所在地

本社:101-0021 東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F

フルリモート

事業概要

■Fantia株式会社

事業内容

インターネットを利用したコミュニティサイトの企画、制作、編集デザイン、運営及び管理


■虎の穴ラボ株式会社

事業内容

グループ会社のWebサービス、Webサイトの開発、運営

ご応募はこちらから